Gestão de Recursos Humanos

Para que as organizações obtenham maior produtividade e resultados, um RH estratégico busca manter elevados níveis de motivação e satisfação no trabalho.

Tendo isso em mente, ao terminar a graduação e ingressar na área de Gestão de RH, você poderá trabalhar em cargos de diretoria, gerência ou supervisão, bem como atuar com:

• Recrutamento e seleção,
• Treinamento de colaboradores,
• Departamento de pessoal,
• Cargos, salários e benefícios, em empresas privadas ou no setor público.

Áreas de atuação

O curso de Gestão de Recursos Humanos forma profissionais por construir uma relação vantajosa para o colaborador e para a empresa, encontrando pontos em comum onde ambos se beneficiam.

O curso fica responsável também pela capacitação dos profissionais para atuarem no suporte à gestão de pessoas e lidarem com diversas rotinas relacionadas ao departamento de Recursos Humanos de uma empresa.

Um Gestor de Recursos Humanos poderá trabalhar nas seguintes áreas:

• Consultor de recursos humanos;
• Gestor de recrutamento e seleção;
• Assistente de departamento de pessoal;
• Supervisor ou analista de cargos, salários e carreiras;
• Analista de treinamento e capacitação;
• Analista de recursos humanos.