Gestão de Recursos Humanos
Mercado de Trabalho do curso de Gestão de Recursos Humanos
Para que as organizações obtenham maior produtividade e resultados, um RH estratégico busca manter elevados níveis de motivação e satisfação no trabalho.
Tendo isso em mente, ao terminar a graduação e ingressar na área de Gestão de RH, você poderá trabalhar em cargos de diretoria, gerência ou supervisão, bem como atuar com:
- Recrutamento e seleção,
- Treinamento de colaboradores,
- Departamento de pessoal,
- Cargos, salários e benefícios, em empresas privadas ou no setor público.
Áreas de atuação
O curso de Gestão de Recursos Humanos forma profissionais por construir uma relação vantajosa para o colaborador e para a empresa, encontrando pontos em comum onde ambos se beneficiam.
O curso fica responsável também pela capacitação dos profissionais para atuarem no suporte à gestão de pessoas e lidarem com diversas rotinas relacionadas ao departamento de Recursos Humanos de uma empresa.
Um Gestor de Recursos Humanos poderá trabalhar nas seguintes áreas:
- Consultor de recursos humanos;
- Gestor de recrutamento e seleção;
- Assistente de departamento de pessoal;
- Supervisor ou analista de cargos, salários e carreiras;
- Analista de treinamento e capacitação;
- Analista de recursos humanos.
Conheça o curso
Na faculdade de Recursos Humanos do UDF, você será preparado para fazer com excelência a gestão de pessoas e talentos, que é um dos maiores desafios enfrentados pelas empresas atualmente. O tecnólogo em Recursos Humanos é quem desenvolve todo o planejamento estratégico de RH da organização. Para isso, você será capacitado a ter uma visão sistêmica do negócio e atuar com as principais áreas de RH: recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, administração de pessoal, relações trabalhistas, cargos e salários e medicina do trabalho.
Visto que as pessoas são o principal ativo dentro de uma empresa, é preciso saber como potencializar seus pontos fortes e reduzir a perda de motivação. Lidar com colaboradores no ambiente de trabalho não é tarefa fácil, principalmente para o gestor, que possui inúmeros afazeres. Todo o planejamento para atingir as metas da empresa pode precisar ser reelaborado a qualquer momento. Aí que entra em cena o profissional de Recursos Humanos.
Duração do curso
O curso de Gestão de Recursos Humanos tem uma duração de quatro (4) semestres, ou seja, dois anos. Ao concluir o curso, a pessoa estará apta a trabalhar com controle de admissão, desenvolvimento e retenção de talentos de uma empresa, além da administração da folha de pagamento e dos benefícios ofertados.
O que você vai aprender
Diferenciais Cruzeiro do Sul
Ao escolher a Cruzeiro do Sul Virtual, você conta com a qualidade e tradição de um dos maiores grupos educacionais de ensino superior do Brasil. Nosso compromisso é oferecer ao aluno qualidade de ensino com métodos inovadores e docentes especializados, além de infraestrutura moderna e diversos cursos de graduação e pós-graduação. Assim, você tem a liberdade de escolher a melhor opção para sua jornada universitária.
Como se matricular
1
Crie o seu cadastro informando e-mail e senha para acessos futuros. Escolha seu curso, campus e polo. Em seguida preencha todos os dados pessoais solicitados.
2
Você será direcionado para uma nova tela. Digite o seu CPF, confira as informações, selecione o plano financeiro da semestralidade e escolha a forma de pagamento.
3
Para confirmar sua matrícula no curso escolhido, o último passo é dar aceite no contrato de prestação de serviço. Clique em “Sim, concordo” para confirmar.
Principais dúvidas de Pós-Graduação
Gestão de Recursos Humanos
